Entente des médecins en résidence
L’entente intervenue entre la Fédération des médecins résidents du Québec et le ministre de la Santé et des Services sociaux prévoit des dispositions applicables aux médecins en résidence. Elle couvre la période du 1er avril 2015 au 31 mars 2021. Les modalités de cette entente s’appliquent jusqu’à son renouvellement.
Tableaux des taux horaires et des primes
Les tableaux qui suivent présentent les taux horaires correspondant aux :
- Échelons de l’échelle salariale prévue à l’entente
- Primes prévues à l’entente
L’échelle salariale et les primes se trouvent à l’annexe 1 de l’entente. Pour faciliter votre facturation, nous avons calculé le taux horaire correspondant à chaque échelon en fonction du nombre de jours ouvrables dans la période d’application. Pour les montants facturés après le 31 mars 2021, le taux horaire pourrait différer, selon le nombre de jours de la période d’application.
Taux horaires correspondant à l’échelle salariale
| Échelons | Primes du 2020-04-01 au 2021-03-31 ($/h) |
|---|---|
| 1 | 26,96 |
| 2 | 29,75 |
| 3 | 32,54 |
| 4 | 35,34 |
| 5 | 38,13 |
| 6 | 40,92 |
| 7 | 40,92 |
| 8 | 40,92 |
Primes de responsabilité des résidents-coordonnateurs et assistants résidents-coordonnateurs
| Responsabilités | Primes du 2020-04-01 au 2021-03-31 ($/h) |
|---|---|
| Résident-coordonnateur ou résidente-coordonnatrice | 3,83 |
| Assistant résident-coordonnateur ou assistante résidente-coordonnatrice | 2,79 |
Primes de responsabilité pour la garde et l’enseignement
| Responsabilités | Primes du 2020-04-01 au 2021-03-31 ($/h) |
|---|---|
| Garde | 4,33 |
| Enseignement | 1,71 |